一、TW在中国
通过51job搜索，本人发现，国内技术写作行业/岗位需求有如下特点：
l IT行业（特别是通讯行业）相对需求较多；
l 北京、上海、深圳等经济发达地区需求较多；
l 外资企业相对本土企业需求较多,如IBM、HP等，本土公司有华为（资料开发）、中兴（文档开发）等有很多出口需求的公司；
l 英文技术写作需求比中文多；
l 总需求仍然很少，但有增长。
另一方面，国内高校及其他技能培训机构还没有技术写作专业或职业培训，因此人才输出只能靠企业自身培训及个人技能学习。而一个企业，特别是IT企业，如果要发展壮大，甚至走出国门，则必须向国外大企业看齐，重视技术写作。
因此我认为，技术写作是一个很有发展潜力的职业，特别是对于科技英语专业（纯翻译是很枯燥的，可又很难给自己找到其他好的职业定位），以及对此感兴趣的IT相关专业。只是国内该职业尚处于萌芽、发展阶段——也是我们能够做大做强，成为“专家”的机会。
二、TW在国外
Technical Writer(技术写作）职业在美国、欧洲等IT行业发达的地方已经发展的相当成熟，并形成了许多专业组织，比较著名的有：
STC, Society for Technical Communication，http://www.stc.org/
STC总部在美国，是国际上影响最大，会员人数众多的一个组织，面向会员提供各种课程，每年在一个地方组织会议共同探讨面临的问题及解决之道，参与人数众多。成为会员是要按年缴费的。
TEKOM, Technische Kommunikation，http://www.tekom.de/
TEKOM，欧洲最大的技术传播行业协会，总部在德国。同样定期举办会议，会员信息共享交流，同时很多文档工具公司会展示最新成果及产品。
三、TW简介
技术写作(Technical Writing)是借助技术写作人员的专业素养和语言文字能力，把复杂难懂的科学技术信息，以逻辑上缜密、体例上简明扼要、用户易懂易用的方式，翻译、编排、图示、整合为各种纸质、电子、在线、或多媒体的技术文档资料。
1、TW的主要任务
1）分析目标受众的技术信息需求；
2）研究数据，与相关专家深度沟通，了解产品或过程；
3）收集、整理和索引化可供参考的资料手册；
4）制作、编排需要出版的文档、图表；
5）编辑、标准化、精化其它人准备的材料；
6）准备发布材料的版面编排；
7）准备供项目人员或顾客评估的发布草稿；
8）建立和编辑在互联网、内部外部网的网页；
9）文档体系的规划、文档模板的策划；
10）文档翻译、审核、测试、验证和持续改进以及版本变更跟踪。
以上任务根据各个公司具体分工的不同而相应地增减。
2、TW的素质要求
TW的文化程度通常为大学本科或以上，爱好写作/创作；在自己的专业领域知识较为精深，有语言天赋、较强文字功底，文档需要翻译时还应有相应的外语水平要求；有较强的逻辑思维和综合归纳能力，能精准理解技术概念和描述事物，将理解的含义规范、流畅、凝练、通俗地表达出来；能承受文档提交截止期下的工作压力。对专业化的技术写作人员还要求知识渊博，持之以恒学习新知识，保持长时间和大工作量情况下保持对文字的敏感性。
3、TW的一般步骤
通常分为5个步骤：
1）做好准备
包括确定此次技术写作要达到的主要目标；评估受众/读者的信息需求；决定技术写作范围多大；选择适当的写作媒介。
2）调研
通过现场调查、电话、会议、研讨、图书馆和互联网搜集相关信息，并且认真做好记录。
3）信息的组织
对调研阶段收集的杂乱无章、不连贯的信息，按一定的索引形式进行整理和组织。对信息组织的方式可能形成各自不同的习惯方式。
4）具体写作
先写出文档大纲，再把大纲扩展成段落，第一份草稿不要担心语法和语言的精练或标点符号。
5）精炼修改
检查草稿，看是否能准确完整和有效地达到目标和满足读者需要。多读几次草稿，每次寻找和纠正不同的问题和错误。首先集中在大的问题上，如统一和连贯性问题；留下机械式的纠正工作（如拼写和标点符号）放在后面的校订中。对于重要文档，要考虑请其他人来审查文档并提出改进建议。
注：技术写作包括技术论文、产品说明书、用户手册、研究报告等。 | 
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